•  
  •  
  •  

THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG KỸ SƯ CƠ KHÍ THÁNG 1/2018
Phỏng vấn dự kiến: Phỏng vấn thứ 6 hàng tuần
Hình thức tuyển: Phỏng vấn qua skype
Thông tin công ty: Thành lập ngày 4/1/1981 với vốn điều lệ 10 tỷ và nhân viên 16.000 người
Nơi làm việc: Tokyo, Saitama, Chiba, Naragawa
Ngành nghề tiếp nhận: CÁC CÔNG VIỆC KỸ THUẬT LIÊN QUAN TỚI CƠ KHÍ (KỸ SƯ CHẤT LƯỢNG CAO)
Loại Visa: Kỹ sư
Thời hạn gửi Form: Thứ 4 hàng tuần phỏng vấn thứ 6 hàng tuần
Số lượng tuyển: 50
Đối tượng: Nam tuổi từ 22 đến 45
Phỏng vấn: Tuyển liên tục, phỏng vấn thứ 4 đến thứ 6 hàng tuần
Trình độ tiếng Nhật: N4 hoặc học chắc đến bài 25
Học vấn: tốt nghiệp cao dẳng, đại học
Các yêu cầu khác:
・Ứng viên có kiến thức về lĩnh vực cơ khí (ngành nghề nào cũng được).
・Tốt nghiệp đại học, cao đẳng ngành cơ khí hoặc trường senmon ở Nhật.
・Có 1 trong các kinh nghiệm dưới đây:
①<Thiết kế>


・Có kinh nghiệm trên 1 năm về CAD(CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD..)
②<Phân tích CAE>


・Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ(Nastran、ANSYS,FLUENT..)trên 1 năm.
③<Thực nghiệm đánh giá>


・Có kinh nghiệm trên 1 năm về thực nghiệm, đánh giá trong nhà máy sản xuất ô tô
④<Quản lí chất lượng>


・Có kinh nghiệm trenn 1 năm về chứng nhận an toàn và quy cách ISO, tiêu chuẩn hồ sơ..


Nội dung công việc:
Ngành nghề: Ô tô, máy móc hàng không, đồ điện gia dụng, thiết bị truyền dẫn âm thanh ánh sáng, phát triển sản phẩm cơ khí sản xuất…
①<Thiết kế>
Thiết kế các sản phẩm ngành nghề như trên,thiết kế cơ cấu,khuôn, phụ tùng sử dụng CAD
②<Phân tích CAE>
Phân tích CAE các ngành nghề như trên,cấu tạo,thể lỏng, an toàn xung đột…
③<Đánh giá thực nghiệm>
Đánh giá thực nghiệm các ngành nghề kể trên.
④<Quản lí chất lượng>
Chứng nhận an toàn, quy cách ISO, quy chuẩn hồ sơ của các ngành nghề kể trên.

Thời gian làm việc
・8:30~17:30(làm 8 tiếng)
Tuy nhiên, giờ làm có thể thay đổi tuỳ theo bộ phận

Lương tháng cơ bản・tối thiểu 18 Man theo quy định của Nhật Bản
Thu nhập năm・878 triệu đến 1 tỷ 144 triệu (mức lương của người có từ 6 đến 11 năm kinh nghiệm trong công ty.
Tăng lương・Năm 1 lần vào tháng 4
Thăng chức・Sẽ đánh giá 1 năm 1 lần dựa vào thành tích và kỹ năng.
Năm tăng lương 2 lần vào tháng 7 và tháng 12
・Tuần 2 ngày (T7, CN)/Ngày lễ
・Các kì nghỉ dài, nghĩ lễ , tết, nghỉ chế độ, nghỉ dưỡng hay hiếu hỉ có thể thay đổi tuỳ từng bộ phận
Trợ cấp: ・8:30~17:30(làm 8 tiếng)
Tuy nhiên, giờ làm có thể thay đổi tuỳ theo bộ phận

Phúc lợi:
・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm
・Chế độ hỗ trợ tiền khi thôi việc
・Chế độ chăm con, nghỉ dưỡng
・Chế độ nhà ở, kí túc xá của công ty
Lưu ý: Chấp nhận cả ứng viên bên Nhật, TTS về nước từ 1 năm trở lên

LIÊN HỆ: MR DŨNG – HOTLINE: 0966108330

Share this :
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn
Liên Hệ Với Chúng Tôi